募集要項

会社概要

飲食系

店舗社員　
担当／管理職／担当取締役
事業管理　
担当チームのマネジメント

勤務形態（正社員）

雇用形態

正社員・契約社員
※ 3か月間の試用期間があります。
勤務時間

店舗勤務
早番　8：30～18：00
遅番　12：30～22：00
＊実働時間8時間・シフト2交代制
＊残業時間は20時間以内
給与

月給25万円～各手当
※ 試用期間は23万円になります。
※ 経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。
給与改定

年2回（6月・12月）
定期昇給制度（年／1万円） ※ 毎年1万円年度昇給します。
賞与

年2回（6月・12月）
定期昇給制度（年／1万円） ※ 毎年1万円年度昇給します。
交通費支給

5万円を上限とします。
※ 合理的な交通手段・経路の通勤に対して支給します。
功労金制度

3年以上の勤務が対象です。
※ 勤続年数に応じた功労金を支給します。
服装

制服になります。
※ 制服などの貸与があります。
休日

完全週休二日制（月8日）
※ シフト制で希望に準じます。

年末年始

12月30日～1月4日

夏・冬季休暇

夏季休暇（7月～9月の3日間）
冬期休暇（2月～3月の3日間）
社員旅行休暇（3日間）

有給休暇

入社年数に応じて、年間10日～20日間の年次休暇が付与されます。
※ 有給休暇の取得率は100％達成しております。

特別休暇

結婚・死亡・出産など就業規定に準じます。

MAX休暇

入社1年を経過した社員は5連休取得する休暇です。
社会保険

健康保険

当社社員の方の病気や負傷、死亡及び出産、またその家族（被扶養者）の病気や負傷、死亡及び出産について、保険給付が行われます。

厚生年金保険

当社社員の方の老齢、障害及び死亡について厚生年金保険から給付を行う公的年金です。保険料の半額を会社が負担するため、国民年金だけの場合よりも年金給付額が多くなります。

雇用保険

当社社員の方が失業した際の保険給付や、一定の教育訓練への保険給付、高齢・育児・介護時等の雇用継続に係る保険給付が行われます。

労災保険

業務上や通勤途中の病気や負傷、障害及び死亡について、保険給付が行われます。
勤務地

東京都新宿区上落合3-8-2　grand2F
交通・通勤手段
- 東京メトロ東西線「落合駅」
  ･･･2a出口から徒歩30秒
- JR総武線「東中野駅」
  ･･･西口から徒歩6分
- 都営地下鉄大江戸線「東中野駅」
  ･･･A2出口から徒歩5分
- 都営地下鉄大江戸線「中井駅」
  ･･･A1出口から徒歩5分
- 西武新宿線「中井駅」
  ･･･徒歩6分

勤務形態（パート・アルバイト）

雇用形態

パート・アルバイト
※ 30時間のトレーニング期間があります。
勤務時間

8:30～21:45
時給

トレーニング期間中は一律1,000円になります。
平日　　 1,050円
土日祝　1,100円（50円アップ）
※ 試用期間は23万円になります。
※ 経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。
条件

18歳以上の方（高校生不可）
1日3時間以上、週3回以上で毎週土日及び祝日勤務できる方
寸志・大入り

会社及び個人の業績により支給します。
交通費支給

5,000円を上限とします。
※ 合理的な交通手段・経路の通勤に対して支給します。
評価制度

■仕事ぶり
3か月に1回、仕事ぶり確認の評価基準表に基づき評価します。

■時給査定
S評価：＋30円アップ
A評価：＋20円アップ
B評価：＋10円アップ
C評価：ステイ
服装

制服になります。
※ ポロシャツなどの貸与があります。
休日

シフト制の希望に準じます。
※ 15日周期の自己申告です。

スケジュールの提出方法
毎月20日迄に翌月分を提出します。
社会保険

労働保険、雇用保険
週20時間以上勤務が対象になります。
勤務地

埼玉県さいたま市浦和仲町1-1-8
※ 旧サンマルクカフェ
交通・通勤手段
- 京浜東北線　「浦和駅」
  ･･･西口から徒歩3分
- 湘南新宿ライン　「浦和駅」
  ･･･西口から徒歩3分
- 上野東京ライン　「浦和駅」
  ･･･西口から徒歩3分
- 高崎線　「浦和駅」
  ･･･西口から徒歩3分
- 宇都宮線　「浦和駅」
  ･･･西口から徒歩3分
福利厚生サポート

勉強会

書籍購入

誕生日会

ランチ会

役員ディナー

達成会

社内交流

社員旅行

健康診断

予防接種

フィットネス

健康食品

社員寮

家賃補助

改善手当

表彰

ボランティア

MAX休暇

慶弔休暇

コーヒー

クラブ活動

募集要項

募集職種	総合職（店舗マネジャー候補、管理部門スタッフ等）
仕事内容	将来の店舗マネジャー（店長）候補として、接客のほか、店舗の経営に必要な業務を行っていただきます。アルバイト、社員の採用人材育成、トレーニング食材や資材の発注シフト管理売上、利益向上のための分析やプランニング等
応募資格対象となる方	高卒、専門、短大、大学卒以上、高い成長意欲がある方 40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）未経験者、第二新卒も歓迎責任を持って仕事に取り組める方ベンチャー企業の創業メンバーとして事業を成功させてみたい方
求める人物像	リーダーとしてキャリアアップする意欲のある方自分のアイデアや発想力を活かしたい方色々な新規事業に関わってみたい方スピード感を持って意思決定できる方目標に対する達成意欲が高い方
ポジション	コアスタッフとして貴重な経験とスキルアップが臨めます。少数精鋭のチームとして組織の中核で活躍できます。入社3年で取締役に就任した事例があります。経営直下の業務に従事できる点もベンチャー企業の魅力の一つです。成果主義を採用していますので、どなたにも平等なチャンスがあります。
実績に応じた給与をしっかり還元！	インセンティブは「業績給＋歩合給」という形で給与に反映されます。個人の売上げだけでなく、チームの売上げにもインセンティブが支給されることが当社営業の魅力です。他にもスタッフが考案したキャンペーンやイベントも設けています。
給与	月給25万円～各手当＋インセンティブ ※ 試用期間は23万円になります。（3か月） ※ 経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。